SER Interim Manager, SER parte de la solución.
Representamos a la Asociación Interim Management España (AIME) en Cataluña.
El Interim Manager combina pragmatismo, acción, flexibilidad y experiencia.
El hecho de trabajar por objetivos, lo sitúa como una figura clave en cualquier proyecto que requiera una visión estratégica y, al mismo tiempo, una clara orientación a resultados.
Con capacidad para contribuir con una mirada externa integral del negocio y con habilidad para manejar situaciones delicadas.
VENTAJAS DE UN INTERIM MANAGER
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El Interim Management implica la incorporación de profesionales con amplia experiencia en una misión concreta, que la empresa ha considerado como estratégica.
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Vinculación temporal (solo durante la realización del proyecto), lo cual implica un coste variable para la empresa.
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Complementa al equipo directivo, incrementando su valor. Puede existir además una labor de mentoring.
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Trabajo por objetivos que implica una gran productividad, compromiso e implicación por parte de la persona que ejerce las labores de Interim Manager.
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Gran rapidez en la puesta en marcha y flexibilidad por la experiencia concreta del profesional.
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Mayor objetividad en el desempeño de su labor directiva por poseer una visión externa de la empresa.